Утверждено Министром труда Республики Узбекистан 30 августа 1999 года №1569/03-1

Положение о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице

СОГЛАСОВАНО Заместитель Министра финансов Республики Узбекистан Абдуллаев Ш.Ю. 31 августа 1999 года N1569/03-1

СОГЛАСОВАНО Министр социального обеспечения Республики Узбекистан Абидов А.А. 2 сентября 1999 года N1945/02-1

СОГЛАСОВАНО Заместитель Министра макроэкономики и статистики Республики Узбекистан Баратов Ф.П. 2 сентября 1999 года N3-0/35

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Узбекистан "О занятости населения" и устанавливает единый на всей территории Республики Узбекистан порядок регистрации и трудоустройства граждан, обратившихся в органы по труду в поисках работы, а также признания безработными лиц, не имеющих работы и заработка (трудового дохода), назначения и выплаты им пособия по безработице.

I. Общие положения

1. Лица, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), а также занятые лица, желающие поменять место работы, профессию, имеют право на трудоустройство, профессиональную консультацию, подготовку и переподготовку, повышение квалификации, получение информации и социальную поддержку, гарантированную государством, при содействии органов по труду в порядке, установленном настоящим Положением.

2. Действие настоящего Положения распространяется на граждан Республики Узбекистан, а также на иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Узбекистан. (1)

-------------------------------------------------

(1) Иностранные граждане, а также лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Узбекистан, в целях удобства изложения, именуются в дальнейшем - "граждане".

3. Органы по труду оказывают гражданам услуги по предоставлению информации, консультированию, трудоустройству, профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации и социальной поддержке бесплатно.

4. Обязательным условием для получения гражданами услуг со стороны органов по труду является их обращение в районный (городской) центр содействия занятости и социальной защиты населения (далееЦентр СЗСЗН) для регистрации в порядке, установленном настоящим Положением.

В отдельных случаях, определенных настоящим Положением, учет незанятого населения может осуществляться без его непосредственного обращения в органы по труду.

5. Регистрацию граждан по месту их жительства осуществляют работники Центров СЗСЗН, закрепленные за территориями органов самоуправления граждан, а непосредственно в органе по трудуспециалисты Центров СЗСЗН, в должностные полномочия которых входит регистрация и учет незанятого населения и безработных.

II. Регистрация граждан, обратившихся за консультацией

6. Регистрация граждан, обратившихся в Центры СЗСЗН за консультацией, осуществляется в целях учета лиц, желающих поменять место работы, место жительства, профессию, а также начать или возобновить трудовую деятельность, пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации.

7. Граждане, нуждающиеся в консультации Центров СЗСЗН, вправе обращаться в любой Центр СЗСЗН, независимо от места постоянного проживания.

8. Возрастные и иные ограничения при регистрации граждан, обратившихся в органы по труду для получения консультации, не устанавливаются.

9. Регистрация граждан, обратившихся за консультацией, ведется в "Регистрационном журнале учета граждан, обратившихся за консультацией" (приложение 1)(не приводится), в котором указывается:

- номер по порядку;

- дата обращения за консультацией;(3)

-------------------------------------------------

(3) Даты во всех учетных документах указываются в формате "дд/мм/гггг", где: дд - день (например 07 - седьмое число); ммпорядковый номер месяца (например 06 - июнь) и гггг - год полностью (например - 1999).

- фамилия, имя и отчество, пол;

- дата и место рождения;

- место (адрес) постоянного проживания;

- образование;

- место работы (если имеется);

- профессия, специальность (если имеется);

- причина обращения;

- краткое изложение предоставленной в ходе консультации информации;

- примечание (заполняется в случае, если для ответа на вопросы обратившегося за консультацией, требуется участие другого специалиста Центра СЗСЗН, а также уточнение информации, предоставляемой обратившемуся за консультацией, или назначается повторная консультация. В этом случае указывается дата и место проведения повторной консультации).

Регистрационный журнал должен быть пронумерован постранично и прошнурован. На титульном листе Регистрационного журнала указывается наименование Центра СЗСЗН, фамилия, имя и отчество работника Центра СЗСЗН, осуществляющего консультации.

Регистрационный журнал выдается работнику Центра СЗСЗН под роспись и возвращается им в Центр СЗСЗН после его полного заполнения.

10. На каждое лицо, обратившееся за консультацией, работник Центра СЗСЗН заводит Учетную карточку (приложение 2)(не приводится), которая не позднее 10-дневного срока после ее заполнения сдается в Центр СЗСЗН для хранения в срок, установленный законодательством для хранения отчетных документов.

11. Все сведения о регистрируемом, обратившимся за консультацией, записываются в Регистрационном журнале и Учетной карточке со слов обратившегося и, как правило, их документального подтверждения не требуется.

12. Сведения о регистрируемом, полученные в ходе консультации, могут использоваться только в служебных целях и разглашению не подлежат.

13. При условии регистрации граждан, обратившихся за консультацией, им предоставляется информация:

- о правах и обязанностях граждан, вытекающих из законодательства о труде и занятости;

- о наличии свободных (вакантных) рабочих мест на предприятиях, организациях, учреждениях, расположенных на территории района (города);

- о предприятиях, организациях, учреждениях, расположенных на территории района (города);

- об оплате и других условиях труда на предприятиях, организациях, учреждениях, имеющих свободные (вакантные) рабочие места;

- о вновь создаваемых рабочих местах и программах развития региона (территории проживания);

- о возможностях и условиях прохождения профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации, включая информацию об учебных заведениях профессионального образования, расположенных на территории района (города);

- о порядке и условиях регистрации в органах по труду, а также социальных гарантиях, предоставляемых безработным.

Гражданам, обратившимся за консультацией, может быть также предоставлена другая информация юридического и социального характера, по вопросам, входящим в компетенцию органов по труду, в том числе о возможностях и путях организации гражданами собственного дела.

14. В случае невозможности предоставить лицу, обратившемуся за консультацией, исчерпывающей информации по поставленному им вопросу, работник Центра СЗСЗН, осуществляющий консультацию, должен назначить время повторной консультации и сделать отметку в графе "Примечания" Регистрационного журнала и Учетной карточки.

Если для оказания квалифицированной консультации по поставленному вопросу требуется помощь других специалистов Центра СЗСЗН, работник Центра СЗСЗН должен оказать содействие в проведении такой консультации.

15. Работники Центра СЗСЗН, ведущие регистрацию лиц, обратившихся за консультацией, еженедельно предоставляют в Центр СЗСЗН информацию о численности лиц, обратившихся за консультацией, с кратким изложением существа вопросов, с которыми обращались консультируемые.

III. Регистрация лиц, ищущих работу

16. Регистрация лиц, ищущих работу, осуществляется в целях учета граждан, нуждающихся в трудоустройстве, профессиональной подготовке, переобучении и повышении квалификации, а также материальной поддержке в порядке, установленном законодательством.

17. В качестве лиц, ищущих работу, могут быть зарегистрированы граждане, в возрасте от 16 лет, обратившиеся в целях поиска работы непосредственно в орган по труду по месту жительства или к работнику районного (городского) Центра СЗСЗН, закрепленного за территорией органа самоуправления граждан, готовые трудиться, пройти профессиональную подготовку и переподготовку, повышение квалификации, в том числе:

- не имеющие работы и заработка (трудового дохода);

- граждане, с которыми трудовой договор может быть прекращен по обстоятельствам, указанным в статьях 98 и 100 Трудового кодекса Республики Узбекистан (уведомленные о предстоящем прекращении трудового договора в соответствии со статьей 102 Трудового кодекса Республики Узбекистан);

- инвалиды, имеющие возможность осуществлять трудовую деятельность согласно заключению ВТЭК;

- пенсионеры, независимо от возраста, желающие возобновить (продолжить) трудовую деятельность;

- трудоспособные граждане, желающие сменить место работы, профессию;

- другие категории граждан, нуждающиеся в трудоустройстве.

18. Регистрация в качестве лица, ищущего работу, осуществляется:

работником Центра СЗСЗН, закрепленным за территорией органа самоуправления граждан, по месту жительства лица, ищущего работу - в сельской местности;

работником по учету незанятого населения и безработных - если лицо, ищущее работу, проживает на территории населенного пункта (города, поселка, кишлака), в котором расположен Центр СЗСЗН.

По желанию лица, ищущего работу, проживающего за пределами населенного пункта (города, поселка, кишлака), в котором расположен Центр СЗСЗН, регистрация может осуществляться непосредственно в Центре СЗСЗН, соответствующим работником по учету незанятого населения и безработных.

При этом в каждом Центре СЗСЗН регистрации подлежат только лица, постоянно проживающие на территории данного района (города).

19. Граждане, ищущие работу, лично предоставляют работнику Центра СЗСЗН следующие документы:

- паспорт или иной документ, его заменяющий и удостоверяющий личность;

- трудовую книжку или иной документ, подтверждающий трудовой стаж (кроме ранее не работавших);

- документ об образовании, в подлиннике или копия заверенная в установленном порядке;

- документ, удостоверяющий наличие профессии или профессиональной квалификации, в подлиннике или копия, заверенная в установленном порядке - для лиц, имеющих профессию;

- справку о заработной плате (трудовом доходе, денежном довольствии) за последние 12 месяцев с места работы - для ранее работавших, включая лиц, освобожденных из учреждений по исполнению наказаний по приговору суда; а для лиц, получавших доход от предпринимательской деятельности - справку из налоговых органов.

Инвалиды, в дополнение к указанным документам, предъявляют заключение ВТЭК о рекомендуемом характере и условиях труда.

Лица, имеющие ограничения в трудовой деятельности по состоянию здоровья, могут предъявить соответствующие медицинские заключения из учреждений здравоохранения и иные подтверждающие документы.

Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание по приговору суда, предъявляют справку об освобождении.

Если у обратившегося имеются дети, находящиеся на его иждивении, то предъявляются копии свидетельств о рождении детей.

Если у обратившегося имеются другие иждивенцы - предъявляется справка, выданная компетентным органом (как правило, районным (городским) отделом внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан или органом самоуправления граждан) о наличии таких иждивенцев и неполучении ими установленных законодательством пособий и пенсий.