СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКОЙ И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ

от 6 июня 2016 года

О сотрудничестве в социально-трудовой сфере между Министерством труда и социального развития Кыргызской Республики и Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерство труда и социального развития Кыргызской Республики и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, в дальнейшем именуемые Сторонами,

стремясь содействовать развитию отношений между Кыргызской Республикой и Российской Федерацией,

признавая, что сотрудничество между Сторонами будет направлено на обмен опытом в целях развития социально-трудовой сферы в государствах Сторон,

действуя в пределах своей компетенции, соблюдая международные обязательства и законодательство государств Сторон,

согласились о нижеследующем:

Статья 1.

Стороны развивают сотрудничество в социально-трудовой сфере по следующим направлениям:

а) социальная защита населения (в том числе социальная защита семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и др.);

б) социальное обслуживание населения;

в) развитие социальных услуг детям, безработным, пожилым гражданам, лицам с ограниченными возможностями здоровья и т.д.;

г) гендерная политика;

д) проведение медико-социальной экспертизы;

е) опека и попечительство в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан;

ж) оказание протезно-ортопедической помощи;

з) реабилитация лиц с ограниченными возможностями здоровья;

и) социальное страхование работающих граждан;

к) трудовые отношения, включая их законодательное регулирование;

л) занятость населения;

м) другие вопросы труда и социальной защиты населения по взаимной договоренности Сторон.

Статья 2.

Сотрудничество между Сторонами осуществляется в следующих формах:

а) обмен нормативными документами и информационно-аналитическими материалами по направлениям сотрудничества;

б) обмен информацией и экспертами по предоставлению социальных услуг социально незащищенным категориям граждан, семьям и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также лицам с ограниченными возможностями здоровья;