ПРИКАЗ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 20 июня 2016 года №544

Об утверждении типовых форм социального контракта

В соответствии с подпунктом 26) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить типовые формы социального контракта о предоставлении государственной поддержки:

1) по направлению на профессиональное обучение согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) по направлению на социальное рабочее место согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3) по направлению на молодежную практику согласно приложению 3 к настоящему приказу;

4) по направлению на общественные работы согласно приложению 4 к настоящему приказу;

5) по содействию предпринимательской инициативе граждан и оралманов согласно приложению 5 к настоящему приказу;

6) по содействию добровольному переселению для повышения мобильности рабочей силы согласно приложению 6 к настоящему приказу;

7) по предоставлению государственных грантов на профессиональное обучение согласно приложению 7 к настоящему приказу;

8) по временному субсидированию двух третьей потерянного дохода квалифицированных работников за сокращенное рабочее время согласно приложению 8 к настоящему приказу.

2. Департаменту занятости населения Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение пяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и в информационно-правовой системе "Аділет";

3) направление в печатном и электронном виде в течение пяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа его копии в одном экземпляре на государственном и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;

5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридический службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Приложение 1

к Приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 20 июня 2016 года №544

Форма

Социальный контракт о представлении государственной поддержки по направлению на профессиональное обучение

_________________________ "___" _____________ 20__ го

(место заключения)

_________________________, в лице ___________________________________

(наименование Центра (фамилия, имя, отчество (при его наличии)

занятости населения) директора ЦЗН)

__________________________________________________________ именуемый

в дальнейшем "Центр занятости населения", с одной стороны

и __________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при его наличии) обучаемого, серия, номер

документа удостоверяющего личность, когда и кем выдан)

 именуемый (-ая) в дальнейшем "Обучаемый",

и _______________________________, в лице ___________________________

(наименование организации, предприятия) (должность, фамилия, имя,

отчество (при его наличии)

__________________, действующего на основании ______________________,

уполномоченного представителя) (положение, устав и т.п.)

именуемый (-ая) в дальнейшем "Работодатель",

и ___________________________________, в лице _______________________

(наименование организации образования) (должность, фамилия, имя,

отчество (при его наличии)

_________________, действующего на основании _______________________,

уполномоченного представителя) (положение, устав и т.п.)

именуемый (-ая) в дальнейшем "Организация, проводящая обучение", с

другой стороны заключили настоящий социальный контракт (далее –

контракт) о нижеследующем:

1. Предмет Контракта

1. Центр занятости населения обязуется направить обучаемого на профессиональное обучение, а обучаемый пройти установленный для него вид профессионального обучения в порядке и на условиях, определенных законодательством Республики Казахстан о занятости населения, контрактом, договором на профессиональное обучение и внутренним порядком организации проводящей обучение. В рамках Контракта обучаемому предоставляются также следующие меры государственной поддержки:

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(указать меры государственной поддержки, оказываемые обучаемому)

2. Сторонами Контракта выступают Центр занятости населения, обучаемый, а в случаях, предусмотренных Правилами организации и финансирования профессионального обучения (далее – Правила), работодатель гарантирующих трудоустройство обучаемого и организация, проводящая обучение, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от _ июля 2016 года №___ (далее - стороны) (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №____).

3. Контракт заключен на основании приказа директора Центра занятости населения №___ от "__" ___________ 20 __ года.

2. Права и обязанности сторон

4. Центр занятости населения:

1) направляет обучаемого на профессиональную подготовку,

переподготовку или повышение квалификации (нужное подчеркнуть) в

организацию, проводящую обучение ____________________________________

_______________________________________________________ для получения

(указать наименование организации, проводящей обучение)

_____________________________________________________________________

(указать специальность (профессию), которую получит обучаемый или

повышение квалификации)

со сроком __________________________________________________________;

                                              (период обучения)

2) в порядке, случаях и на условиях, определенных Правилами, оказывает обучаемому материальную помощь на обучение;

3) по запросам сторон своевременно и в полном объеме представляет информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления мониторинга исполнения обязательств сторон;

4) своевременно и в полном объеме оплачивает организации, проводящие обучение услуги по профессиональному обучению обучаемого;

5) консультирует стороны по вопросам профессионального обучения и трудоустройства;

6) участвует в квалификационном экзамене по оценке профессиональной деятельности;

7) осуществляет мониторинг исполнения обязанностей работодателя, организации, проводящей обучение и обучаемого определенных социальным контрактом;

8) запрашивает и получает от сторон информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления мониторинга исполнения обязательств сторонами;

9) требует от сторон своевременного и надлежащего исполнения Контракта, договора на профессиональное обучение;

10) производит перерасчет по оплате пропорционально объему фактически оказанных организации, проводящей обучение услуг по профессиональному обучению, а также требует от обучаемого возмещения в бюджет стоимости данного объема услуг и выплаченные суммы материальной помощи на профессиональное обучение, в случаях, предусмотренных пунктом 10 Контракта.

5. Обучаемый:

1) проходит профессиональное обучение;