База данных

Дата обновления БД:

12.06.2021

Добавлено/обновлено документов:

16 / 63

Всего документов в БД:

108034

Действует

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 29 июня 2015 года №200-ФЗ

О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации

Принят Государственной Думой 16 июня 2015 года

Одобрен Советом Федерации 24 июня 2015 года

Внести в часть пятую статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №1, ст. 3; 2006, №27, ст. 2878; 2013, №27, ст. 3454) изменение, изложив ее в следующей редакции:

"По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.".

Президент Российской Федерации

В.Путин

 

Федеральный закон Российской Федерации от 29 июня 2015 года №200-ФЗ
"О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации"

О документе

Номер документа:200-ФЗ
Дата принятия: 29/06/2015
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:11/07/2015
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 30 июня 2015 года.