Действует

ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ДОХОДОВ И СБОРОВ УКРАИНЫ

от 15 апреля 2013 года №730/6/99-99-18-15

О применении штрафных санкций за выплату з/п в размере 0,5 от мин. п/п

Министерство по доходам и сборам Украины рассмотрело Ваше обращение от 12.03.2013 о применении штрафных санкций за выплату з/п в размере 0,5 мин. з/п, и в пределах компетенции сообщает.

Трудовые отношения граждан регулируются, в частности Кодексом законов о труде Украины, Законом Украины от 24.03.95 г. №108/95-ВР "Об оплате труда" (далее - Закон №108) и другими нормативными актами по этим вопросам.

В соответствии со ст. 2 Кодекса законов о труде Украины граждане Украины имеют право на труд, то есть на получение работы с оплатой труда не ниже установленного государством минимального размера, - включая право на свободный выбор профессии, рода занятий и работы, что обеспечивается государством.

Работники реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом.

В соответствии со ст. 3 Закона №108 минимальная заработная плата - это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может производиться оплата за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ).

Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и хозяйствования и физических лиц, использующих труд наемных работников.

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Письмо Министерства доходов и сборов Украины от 15 апреля 2013 года №730/6/99-99-18-15
"О применении штрафных санкций за выплату з/п в размере 0,5 от мин. п/п"

О документе

Номер документа:730/6/99-99-18-15
Дата принятия: 15/04/2013
Состояние документа:Действует
Органы эмитенты: Государственные органы и организации

Опубликование документа

Вестник Министерства доходов и сборов Украины, сайт: http://www.visnuk.com.ua/ru/