База данных

Дата обновления БД:

20.10.2018

Добавлено/обновлено документов:

36 / 294

Всего документов в БД:

86690

Действует

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 15 февраля 2013 года №505

Об утверждении Положения об оценивании коллективных достижений структурных подразделений Аппарата Президента Республики Молдова

На основании пункта j) статьи 88 Конституции Республики Молдова и части (4) статьи 8 Закона о системе оплаты труда государственных служащих

Президент Республики Молдова постановляет:

Ст.1. - Утвердить Положение об оценивании коллективных достижений структурных подразделений Аппарата Президента Республики Молдова (прилагается).

Ст.2. - Настоящий указ вступает в силу со дня подписания.

 

Президент Республики Молдова

Николае Тимофти

Приложение

к Указу Президента Республики Молдова от 15 февраля 2013 года №505

Положение об оценивании коллективных достижений структурных подразделений Аппарата Президента Республики Молдова

Ст.1. - Настоящее Положение применяется в отношении структурных подразделений Аппарата Президента Республики Молдова, за исключением Кабинета Президента.

Ст.2. - Оценивание коллективных достижений проводится с целью объективной оценки деятельности структурных подразделений Аппарата Президента Республики Молдова на основании оценочных критериев путем сравнения степени выполнения установленных на соответствующий период задач с фактически достигнутыми результатами.

Ст.3. - Для оценивания коллективных достижений структурных подразделений Аппарата Президента Республики Молдова приказом генерального секретаря Аппарата Президента Республики Молдова учреждается Комиссия по оцениванию коллективных достижений (далее - Оценочная комиссия).

Ст.4. - Коллективные достижения оцениваются два раза в год по окончании полугодия. Оценивание результатов деятельности за первое полугодие проводится с 1 по 31 июля, а за второе полугодие - с 1 по 31 января года, следующего за оцениваемым периодом.

Ст.5. - В случае, если структурное подразделение ликвидировано или реорганизовано, оценивание коллективных достижений проводится и в течение оцениваемого периода.

Ст.6. - (1) Оценивание коллективных достижений структурных подразделений Аппарата Президента Республики Молдова осуществляется на основании следующих документов:

a) Регламента Аппарата Президента Республики Молдова и регламентов каждого подразделения;

b) коллективных профессиональных задач, установленных на оцениваемый период;

c) оценочных критериев коллективных достижений.

(2) Для оценивания коллективных достижений устанавливаются следующие критерии:

a) сложность, креативность и разнообразие деятельности;

b) степень выполнения обязанностей, предусмотренных регламентами;

c) качество выполненных работ и осуществляемой деятельности;

d) способность структурных подразделений к взаимодействию при выполнении задач, поставленных руководством Аппарата Президента Республики Молдова;

e) условия труда.

(3) Оценочная комиссия может устанавливать структурным подразделениям в зависимости от их конкретных обязанностей и другие специфические оценочные критерии, которые доводятся до сведения подразделений в начале оцениваемого периода.

Ст.7. - (1) Процедура оценивания коллективных достижений структурных подразделений осуществляется в следующем порядке:

a) представление руководителем каждого подразделения отчета о работе;

b) заполнение Оценочной комиссией оценочной карточки;

c) собеседование с руководителями подразделений;

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Указ Президента Республики Молдова от 15 февраля 2013 года №505
"Об утверждении Положения об оценивании коллективных достижений структурных подразделений Аппарата Президента Республики Молдова"

О документе

Номер документа:505
Дата принятия: 15/02/2013
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:15/02/2013
Органы эмитенты: Президент

Опубликование документа

Monitorul Oficial от 22 февраля 2013 года №36-40 статья №:131