База данных

Дата обновления БД:

19.07.2019

Добавлено/обновлено документов:

49 / 1744

Всего документов в БД:

93271

Утратил силу

Документ утратил силу с 8 июня 2014 года в соответствии с пунктом 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2014 года №103н

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

6 февраля 2013 г. №26881

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 12 декабря 2012 года №590н

О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. №342н

В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2009, N 30, ст. 3732; 2011, N 30, ст. 4586), пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. N 636 "О структуре федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 22, ст. 2754; N 27, ст. 3674) и подпунктом 5.2.16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528), приказываю:

Внести в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 342н (зарегистрирован Минюстом России 9 июня 2011 г. N 20963), изменения согласно приложению.

Министр М.А.ТОПИЛИН

Приложение

к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2012 года №590н

Изменения, вносимые в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. №342н

1. Пункт 4 изложить в редакции:

"4. Аттестации подлежат рабочие места работодателя <1>, в том числе рабочие места, организованные при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, а также организованные по завершении строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на уровни показателей факторов производственной среды и трудового процесса (далее - вновь организованные рабочие места <2>), на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает:

--------------------------------

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2012 года №590н
"О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. №342н"

О документе

Номер документа:590н
Дата принятия: 12/12/2012
Состояние документа:Утратил силу
Регистрация в МинЮсте: № 26881 от 06/02/2013
Начало действия документа:26/02/2013
Органы эмитенты: Государственные органы и организации
Утратил силу с:08/06/2014

Документ утратил силу с 8 июня 2014 года в соответствии с пунктом 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2014 года №103н

Опубликование документа

"Российская газета", N 33, 15.02.2013