Дата обновления БД:
27.03.2024
Добавлено/обновлено документов:
113 / 335
Всего документов в БД:
132494
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 15 июня 2012 года №796
Об утверждении Правил работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан
В соответствии с подпунктом 35) статьи 4 Закона Республики Казахстан от 9 июля 2004 года "Об электроэнергетике" Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Правила работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан.
2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования.
Премьер-Министр Республики Казахстан
К. Масимов
Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 июня 2012 года № 796
Правила работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан
1. Общие положения
1. Настоящие Правила работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 35) статьи 4 Закона Республики Казахстан от 9 июля 2004 года "Об электроэнергетике" и определяют порядок работы с персоналом в энергетических организациях.
2. Настоящие Правила распространяются на организации в сфере производства, передачи, снабжения электрической и тепловой энергией.
3. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:
1) административно-технический персонал - руководители и специалисты, осуществляющие организацию технического и оперативного обслуживания, ремонтных, монтажных и наладочных работ в энергоустановках;
2) повышение квалификации - форма профессионального обучения, позволяющая поддерживать, расширять, углублять и совершенствовать ранее приобретенные профессиональные знания, умения и навыки;
3) ремонтный персонал - работники, непосредственно осуществляющие техническое обслуживание, ремонт, наладку и испытания энергоустановок;
4) рабочее место - место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности;
5) дублирование - управление энергоустановкой или осуществление других функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера;
6) руководитель структурного подразделения - лицо, заключившее трудовой договор (контракт) с руководителем организации или назначенное им для управления деятельностью структурного подразделения (начальник, мастер, заведующий и его заместители);
7) инструктаж - форма работы с персоналом, обязательная для всех категорий работников;
8) противопожарные тренировки - тренировки по отработке плана эвакуации людей и материальных ценностей при пожаре, принятию первоочередных действий по тушению пожара, а также оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим при пожарах;
9) пожарно-технический минимум - необходимый минимальный объем знаний работником норм пожарной безопасности с учетом особенностей технологического процесса производства, средств и методов борьбы с пожарами;
10) работа с персоналом - форма производственной деятельности, обеспечивающая поддержание необходимого профессионального образовательного уровня персонала для выполнения им производственных функций;
11) стажировка - практическое освоение непосредственно на рабочем месте навыков выполнения работы или группы работ;
12) оперативные руководители - категория работников из числа оперативного персонала, осуществляющих оперативное руководство за объектами, закрепленными за ними на смене;
13) оперативный персонал - персонал, осуществляющий оперативное управление энергоустановками (осмотр, оперативные переключения, подготовка рабочего места, допуск и надзор за работающим персоналом);
14) оперативно-ремонтный персонал - категория работников из числа ремонтного персонала, специально обученных и подготовленных для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ними энергоустановок;
15) энергоустановка - комплекс взаимосвязанного оборудования и сооружений, предназначенного для производства или преобразования, передачи, накопления, распределения или потребления энергии;
16) энергетический объект - производственное подразделение энергетической организации (участок, цех, комплекс), имеющее в своем составе электротехническое и теплотехническое оборудование и установки.
2. Общие и организационные требования при работе с персоналом
4. Работа с персоналом включает мероприятия по следующим направлениям:
1) подготовка персонала по другой специальности (должности);
2) проверки на знание нормативных технических документов по эксплуатации, пожарной безопасности и охране труда;
3) инструктажи;
4) контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;
5) повышение квалификации;
6) организация работы технических библиотек, кабинетов по технике безопасности и пожарной безопасности, центров и пунктов тренажерной подготовки;
7) проверка рабочих мест.
5. Обязательные формы работы с различными категориями работников:
1) с руководящими работниками организации:
вводный инструктаж по безопасности труда;
проверка на знание правил технической эксплуатации, пожарной безопасности, промышленной безопасности и охраны труда;
повышение квалификации;
2) с руководителями структурных подразделений:
вводный и целевой инструктаж по безопасности труда;
проверка на знание правил технической эксплуатации, пожарной безопасности, промышленной безопасности и охраны труда;
повышение квалификации;
3) с административно-техническим персоналом:
вводный и целевой инструктаж по безопасности труда;
проверка на знание правил технической эксплуатации, пожарной безопасности, промышленной безопасности и охраны труда;
пожарно-технический минимум;
повышение квалификации;
4) с оперативными руководителями, оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:
вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 июня 2012 года №796
"Об утверждении Правил работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан"
О документе
Номер документа: | 796 |
Дата принятия: | 15/06/2012 |
Состояние документа: | Утратил силу |
Начало действия документа: | 25/08/2012 |
Органы эмитенты: |
Правительство |
Утратил силу с: | 19/09/2015 |
Документ утратил силу с 19 сентября 2015 года в соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства Республики Казахстан от 7 сентября 2015 года №750 |
Опубликование документа
«Казахстанская правда» от 15 августа 2012 г. № 268-270 (27087-27089)
Документ утратил силу с 19 сентября 2015 года в соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства Республики Казахстан от 7 сентября 2015 года №750