База данных

Дата обновления БД:

24.07.2021

Добавлено/обновлено документов:

19 / 152

Всего документов в БД:

108882

Действует

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

20 мая 2011 года №31

О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. №47

На основании подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденную постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 "Об утверждении условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, а также перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 44, 8/3382; 2006 г., № 60, 8/14276; 2008 г., № 248, 8/19571; № 291, 8/19883; 2010 г., № 94, 8/22152), следующие изменения и дополнения:

1.1. в абзаце втором части первой пункта 28 слово "премии" заменить словами "ежемесячные премии";

1.2. в пункте 31:

после слов "произошло повышение" дополнить словами "тарифной ставки (оклада) работника или";

дополнить пункт частями второй и третьей следующего содержания:

"При введении в организации новых условий оплаты труда работников без применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки (оклада). При этом принимается тарифная ставка (оклад) работника без учета повышений, предусмотренных законодательством.

При применении в организации Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь при определении условий оплаты труда работников исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки первого разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников.";

1.3. в пункте 32:

часть первую после слов "путем деления" и "на основе среднего заработка, на" дополнить словами "тарифная ставка (оклад) или" в соответствующем падеже и числе;

часть третью после слов "При повышении" дополнить словами "тарифной ставки (оклада) или";

1.4. пункт 33 после слов "В случаях, когда" дополнить словами "тарифную ставку (оклад) или";

1.5. пункт 34 после слов "путем деления" и "на прежней работе, на" дополнить словами "тарифная ставка (оклад) или" в соответствующем падеже и числе;

1.6. в пункте 35:

часть первую изложить в следующей редакции:

"35. Если в периоде, за который осуществляется выплата на основе среднего заработка, в организации была повышена тарифная ставка (оклад) или тарифная ставка первого разряда, часть указанной выплаты, приходящаяся на время после ее повышения, корректируется на рост тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки первого разряда, применяемых для определения тарифной ставки (оклада) работника.";

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 20 мая 2011 года №31
"О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. №47"

О документе

Номер документа:31
Дата принятия: 20/05/2011
Состояние документа:Действует
Органы эмитенты: Государственные органы и организации

Опубликование документа

нет данных