База данных

Дата обновления БД:

16.11.2018

Добавлено/обновлено документов:

58 / 142

Всего документов в БД:

87391

Действует

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 22 декабря 2009 года №792

Об утверждении Порядка исчисления тринадцатой заработной платы

(В редакции Постановления Правительства КР от 27.09.2012 г. №656)

В соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики "О внесении дополнений в Указ Президента Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 13 декабря 2007 года №548" от 13 октября 2009 года №375 Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления тринадцатой заработной платы.

2. Поручить Министерству труда, занятости и миграции Кыргызской Республики давать разъяснения по настоящему постановлению.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на уполномоченному государственному органу в сфере труда и Министерство финансов Кыргызской Республики.

(В пункт 3 внесены изменения в соответствии с Постановлением Правительства КР от 27.09.2012 г. №656)

(см. предыдущую редакцию)

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

 

Премьер-министр Д.Усенов

Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 декабря 2009 года №792

Порядок исчисления тринадцатой заработной платы

Настоящий Порядок разработан в целях единого подхода к исчислению тринадцатой заработной платы. Тринадцатая заработная плата - это вознаграждение по итогам работы за год.

1. Тринадцатая заработная плата выплачивается в конце календарного года (кроме уволенных до конца календарного года и находящихся в отпуске по беременности и родам) и рассчитывается по следующей формуле:

Формула к Пост. от 22.12.2009 №792

где:

ТЗП - тринадцатая заработная плата;

ГФЗП - годовой фонд заработной платы работника;

12 - количество месяцев в календарном году.

Данная формула применяется при исчислении тринадцатой заработной платы работникам, отработавшим полный год (с 1 января по 31 декабря) соответствующего календарного года.

Годовой фонд заработной платы рассчитывается путем суммирования начисленной заработной платы (должностной оклад с учетом надбавок, доплат и других выплат, предусмотренных условиями оплаты труда), отпускных, пособия на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы.

2. При исчислении тринадцатой заработной платы работникам, отработавшим неполное количество месяцев на конец соответствующего календарного года, применяется следующая формула:

Формула к Пост. от 22.12.2009 №792

где:

ТЗП - тринадцатая заработная плата;

ФЗП - фонд заработной платы за отработанное время;

12 - количество месяцев в календарном году.

Например: работник отработал четыре месяца в календарном году, сумма заработной платы за четыре месяца составила 20000 сомов, тогда его тринадцатая заработная плата составит:

20000 / 12 = 1667 сомов.

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 декабря 2009 года №792
"Об утверждении Порядка исчисления тринадцатой заработной платы"

О документе

Номер документа:792
Дата принятия: 22/12/2009
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:22/12/2009
Органы эмитенты: Правительство

Опубликование документа

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ЭРКИНТОО) ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА №23-24

Редакции документа

Текущая редакция принята: 27/09/2012  документом  Постановление Правительства Кыргызской Республики О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Кыргызской... № 656 от 27/09/2012
Вступила в силу с: 05/10/2012


Первоначальная редакция от 22/12/2009