Утверждены Распоряжением заместителя Начальника Управления государственной службы при Президенте Республики Таджикистан от 13 декабря 2007 года №75-Д

Правила ведения Реестра государственных служащих Республики Таджикистан

1. Правила ведения Реестра государственных служащих Республики Таджикистан (далее - Настоящие Правила) определяют порядок ведения Реестра государственных служащих на основе требований статей 8 и 22 Закона Республики Таджикистан "О государственной службе".

2. Реестр государственных служащих Республики Таджикистан (далее - Реестр) - это единая база данных и информации об общем количестве и качественном составе государственных служащих государственного аппарата, которая отдельно упорядочивается на основе автобиографии данных и профессиональной деятельности государственных служащих, и относится к сведениям, составляющим государственную и служебную тайну.

3. Реестр создается как список государственных служащих с целью обеспечения организационно-информационной работы государственной службы в электронной форме.

4. Цель создания Реестра состоит в следующем:

- разработка единой базы данных и информации об общем количестве и качественном составе государственных служащих Республики Таджикистан в соответствии с предоставленной государственным органом информацией;

- использование единой базы данных и информации в процессе оценивания состояния, обеспечения профессионального продвижения государственного служащего и кадрового потенциала государственной службы.

5. Единый Реестр ведется централизовано со стороны уполномоченного органа сферы государственной службы на основе реестра государственных служащих государственного органа.

6. Ведение Реестра включает следующие работы:

- сбор единой базы данных о государственных служащих;