Не действует

Документ отменен с 15 ноября 2013 года в соответствии с пунктом 1 Приказа Министра внутренних дел Республики Казахстан от 15 ноября 2013 года №657

ПРИКАЗ МИНИСТРА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 18 марта 2009 года №100

Об утверждении Инструкции о порядке определения и присвоения классной квалификации сотрудникам органов внутренних дел Республики Казахстан

(В редакции приказов Министра внутренних дел РК от 06.06.2011 г. №265, 18.09.2012 г. №512)

В целях дальнейшего совершенствования системы кадрового обеспечения, повышения профессионального уровня сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан (далее - ОВД) ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1) Инструкцию о порядке определения и присвоения классной квалификации сотрудникам ОВД (далее - Инструкция) (приложение 1);

2) Перечень должностей ОВД по специализациям (приложение 2);

3) Типовое положение о Квалификационной комиссии ОВД (приложение 3).

2. Председателям комитетов, начальникам департаментов и иных структурных подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - МВД), департаментов внутренних дел областей, городов Астана, Алматы и на транспорте (далее - ДВД(Т)), департаментов уголовно-исполнительной системы областей, городов Астаны, Алматы и Алматинской области (далее - ДУИС), ведомственных организаций образования МВД обеспечить и организовать изучение личным составом Инструкции и выполнение ее требований.

(В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18.09.2012 г. №512)

(см. предыдущую редакцию)

3. Департаменту финансового обеспечения МВД и финансовым службам ОВД ежегодно предусматривать в смете расходов выделение средств на выплату сотрудникам ОВД ежемесячной надбавки к должностному окладу за классную квалификацию в размерах: - "Специалист 2 класса", "Специалист 1 класса" - 3%, "Специалист 1 класса - наставник" - 5%.

4. Департаменту тыла МВД и тыловым службам ОВД обеспечить нагрудными знаками и удостоверениями классных специалистов.

5. Признать утратившим силу приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 17 мая 1999 года № 078 "Об утверждении Инструкции о порядке присвоения классной квалификации лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Республики Казахстан".

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадровой работы (Жансеитов А.А.).

7. Настоящий приказ вводится в действие со дня подписания.

 

Министр Б.Мухамеджанов

Приложение 1

к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18 марта 2009 года №100

Инструкция о порядке определения и присвоения классной квалификации сотрудникам органов внутренних дел Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Инструкция о порядке определения и присвоения классной квалификации сотрудникам органов внутренних дел Республики Казахстан (далее - Инструкция) устанавливает порядок и условия присвоения классной квалификации сотрудникам органов внутренних дел Республики Казахстан (далее - сотрудники) в соответствии с достигнутым ими уровнем овладения своей специальностью.

2. Сотрудникам в зависимости от достигнутого уровня подготовки последовательно присваиваются следующие классные квалификации:

"Специалист 2 класса", имеющим стаж работы по специальности не менее 3 лет и не имеющим классной квалификации;

"Специалист 1 класса", имеющим классную квалификацию "Специалист 2 класса" и стаж работы по специальности не менее 5 лет;

"Специалист 1 класса - наставник", имеющим классную квалификацию "Специалист 1 класса" и стаж работы по специальности не менее 7 лет, осуществляющего наставничество за одним и более сотрудниками, из числа молодых специалистов, вновь назначенных и т.д.

3. Стаж работы по специальности для установления классной квалификации определяется с момента назначения на соответствующие должности согласно Перечню должностей органов внутренних дел по специализациям (далее - перечень должностей).

4. При перемещении сотрудников:

1) рядового и младшего начальствующего состава на должности среднего и старшего начальствующего состава по одной специализации согласно перечню должностей классная квалификация и установленная выплата денежной надбавки сохраняется;

2) при перемене специализации согласно перечню должностейклассная квалификация сохраняется, а денежная надбавка за классность выплачивается после прохождения ими стажировки, переподготовки, повышения квалификации по новой специальности;

3) без изменения специализации согласно перечню должностейклассная квалификация и надбавка за классность сохраняется.

5. Лицам, прибывшим на службу в органы внутренних дел (далееОВД) в порядке перевода по решению Правительства Республики Казахстан, а также из других правоохранительных органов присвоение классной квалификации осуществляется по решению квалификационной комиссии.

6. Классная квалификация лицам, вновь принятым на службу в ОВД с перерывом в службе до трех месяцев, а также восстановленных по решению суда, сохраняется.

В остальных случаях присвоение классной квалификации производится на общих основаниях.

7. Выплата надбавки сотрудникам за классную квалификацию производится ежемесячно с основным денежным довольствием сотрудника.

8. Сотрудникам, находящимся в распоряжении ОВД, а также в отпуске по уходу за ребенком сохраняется классная квалификация, а выплата надбавки за классную квалификацию производится в соответствии с единой системой оплаты труда.

9. Сотрудникам, обучающимся по очной форме в ведомственных организациях образования Республики Казахстан, а также в зарубежных странах, классная квалификация сохраняется в течение всего периода обучения, без выплаты указанной надбавки.

Испытание на присвоение или подтверждение имеющейся классной квалификации при назначении на должность производится в установленном порядке.

10. Как исключение, сотрудники, не имеющие классную квалификацию и проработавшие по специальности свыше 10 лет, отвечающие требованиям настоящей Инструкции могут быть допущены к сдаче испытаний на классную квалификацию "Специалист 1 класса".

11. Представление сотрудника к присвоению классной квалификации не производится в период:

1) нахождения его в распоряжении ОВД - до назначения на должность;

2) действия дисциплинарного взыскания;

3) проведения в отношении него служебной проверки по фактам нарушения служебной дисциплины, либо расследования уголовного дела по подозрению (обвинению) его в совершении преступления - до завершения служебной проверки или прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям.

12. Контроль за объективностью представленных материалов, организацию испытаний в соответствии с требованиями настоящей Инструкции осуществляют квалификационные комиссии.

13. Порядок работы квалификационных комиссий устанавливается в соответствии с Типовым положением о Квалификационной комиссии ОВД.

2. Право присвоения классной квалификации

14. Сотрудникам ОВД классная квалификация присваивается приказом:

1) Министра внутренних дел Республики Казахстан - вице-министрам внутренних дел Республики Казахстан, руководителю аппарата Министерства, председателям комитетов, начальникам департаментов и иных структурных подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - МВД), заместителям председателей комитетов, начальников департаментов и иных структурных подразделений МВД, начальникам Департаментов внутренних дел областей, городов Астана, Алматы и на транспорте (далее - ДВД(Т)), департаментов уголовно-исполнительной системы областей, городов Астаны, Алматы и Алматинской области (далее - ДУИС), высших учебных заведений и колледжей МВД, а также их заместителям, командиру, отряда специального назначения "С???ар", командирам полка полиции по охране дипломатических представительств и правительственных учреждений;

(В подпункт 1) пункта 14 внесены изменения в соответствии с Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18.09.2012 г. №512)

(см. предыдущую редакцию)  

2) Вице-министра внутренних дел Республики Казахстансотрудникам, проходящим службу в должностях рядового, среднего и старшего начальствующего состава подразделений центрального аппарата МВД, начальникам училищ МВД и их заместителям, начальникам государственных учреждений "Управление специализированной службы охраны" городов Алматы, Астаны, Жезказган и областей, "Учреждение автотранспортного обслуживания", "База военного и специального снабжения "Северная", "Южная", Центрального госпиталя с поликлиникой МВД, а также их заместителям, начальникам УВД города Байконыр, подразделений специальной полиции, Кинологического центра, а также их заместителям, врачам Центрального госпиталя с поликлиникой МВД;

2-1) Председателя Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - Комитет УИС) -сотрудникам Комитета УИС;

(Подпункт 2-1) введен в соответствии с Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18.09.2012 г. №512)

(см. предыдущую редакцию)

3) Начальников ДВД(Т), ДУИС ведомственных организаций образования МВД - сотрудникам аппарата ДВД(Т), ДУИС и руководящему составу подчиненных органов и подразделений внутренних дел;

(В подпункт 3) пункта 14 внесены изменения в соответствии с Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18.09.2012 г. №512)

(см. предыдущую редакцию)  

4) Начальников городских, районных, линейных ОВД, государственных учреждений "Управление специализированной службы охраны" городов Алматы, Астаны, Жезказган и областей, "Учреждение автотранспортного обслуживания", "База военного и специального снабжения "Северная", "Южная", отряда специального назначения "Сункар", командиров полков полиции по охране дипломатических представительств и правительственных учреждений, начальников Кинологического центра, подразделений специальной полиции, командиров строевых подразделений приравненных к ним - личному составу подразделений кроме классной квалификации "специалист 1 класса - наставник".

Последнее присваивается вышестоящим органом.

5) Начальников исправительных учреждений, следственных изоляторов, тюрьмы и колоний-поселений - личному составу подразделений кроме классной квалификации "специалист 1 класса - наставник".

(Подпункт 5) введен в соответствии с Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18.09.2012 г. №512)

(см. предыдущую редакцию)

3. Порядок проведения испытаний на присвоение (подтверждение) классной квалификации

15. Классная квалификация сотрудника присваивается исходя из уровня профессиональной подготовки и опыта работы в службе.

16. Уровень профессиональной подготовки специалиста определяется в объеме программ обучения по служебной и боевой подготовки по итогам учебного года в соответствии с Инструкцией по организации профессиональной подготовки в органах внутренних дел, утвержденной приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 15 мая 2008 года № 181.

17. Списки сотрудников, представляемых к присвоению (подтверждению, снижению, лишению) классной квалификации, согласно приложению 1, направляются непосредственными начальниками в квалификационную комиссию.

18. Испытания проводятся в следующем порядке:

перед началом испытаний председатель или члены комиссии знакомят испытуемых с требованиями, предъявляемыми к классным специалистам, согласно приложению 2;

рассматриваются итоги обучения и оценки дифференцированных зачетов по всем видам служебной и боевой подготовки за учебный год;

испытуемый отвечает на вопросы членов квалификационной комиссии, которые по содержанию должны соответствовать необходимому объему требований;

сотрудники, получившие неудовлетворительные оценки по одному из разделов к дальнейшим испытаниям не допускаются. К повторной сдаче испытаний они могут быть допущены через год.

19. По результатам испытаний квалификационная комиссия выносит заключение в форме акта согласно приложению 3.

4. Порядок присвоения (подтверждения), снижения и лишения классной квалификации

20. В соответствии с требованиями, предъявляемым к сотрудникам при присвоении классной квалификации и результатам испытаний по итогам учебного года для присвоения классной квалификации необходимо показать следующие пороговые результаты:

1) "Специалист 2 класса" - по специальной подготовке "отлично", по всем остальным выносимым на испытание предметам не ниже "хорошо";

2) "Специалист 1 класса" - не менее 50% оценок "отлично", в том числе по специальной подготовке, остальные "хорошо";

3) "Специалист 1 класса - наставник" - не менее 80% оценок "отлично", в том числе по специальной подготовке, остальные "хорошо".

21. Основным критерием оценки при определении классной квалификации согласно перечню должностей является результат по специальной подготовке по линиям служб.

22. Подтверждение классной квалификации производится для "Специалиста 1 класса - наставник" - один раз в 5 лет квалификационной комиссией аналогично порядку присвоения.

Подтверждение классной квалификации "Специалист 2 класса" и "Специалист 1 класса" не производится. Им может быть снижена или они могут быть лишены классной квалификации при наступлении событий, указанных в пункте 26 настоящей Инструкции.

23. На основании акта квалификационной комиссии издается приказ о присвоении (подтверждении, снижении, лишении) классной квалификации, копия направляется в финансовую службу для начисления соответствующей надбавки к должностному окладу.

Датой присвоения (подтверждения, снижения, лишения) классной квалификации сотруднику считается день подписания приказа, если иное в нем не оговорено.

24. Сотрудникам, которым присвоены классные квалификации, в установленном порядке выдается удостоверение и нагрудный знак установленного образца. Удостоверение выдается один раз за время службы, нагрудный знак - при присвоении очередной классной квалификации.

25. Снижение и лишение классной квалификации осуществляется приказом начальника, наделенного в соответствии с настоящей Инструкцией правом присвоения классной квалификации.

Классная квалификация снижается на одну ступень с заменой нагрудного знака классного специалиста.

26. Сотрудник подлежит снижению (лишению) классной квалификации в случаях:

несоответствия требованиям присвоенной классной квалификации;

получения неудовлетворительной оценки по одному из видов служебной и боевой подготовки при сдаче ежегодных дифференцированных зачетов, либо во время инспектирования или итоговой проверки;

не явки для сдачи зачетов по итогам обучения по неуважительным причинам;

нарушения правил эксплуатации, техники безопасности, сбережения вверенного им оружия, оборудования и техники;

неудовлетворительных выводов по результатам аттестации (повторной аттестации, не соответствия занимаемой должности и понижении в должности или специальном звании).

27. Сотрудники, не прошедшие испытания на подтверждение классной квалификации по уважительным причинам (болезнь, отпуск, командировка), сохраняют право на имеющуюся классную квалификацию до проведения очередных испытаний.

28. Сотрудники, лишенные классной квалификации, а также те, которым классная квалификация снижена, могут быть допущены к испытаниям на восстановление прежней классной квалификации не раннее одного года со дня лишения (снижения) их классной квалификации.

29. Материалы о присвоении (подтверждении, снижении, лишении) классной квалификации хранятся в номенклатурном деле согласно установленных сроков и включают следующие документы:

протокол заседания квалификационной комиссии;

список сотрудников, представляемых к присвоению (подтверждению, снижению, лишению) классной квалификации; ведомость сдачи испытаний; акт квалификационной комиссии; выписка из приказа о присвоении классной квалификации.

5. Меры поощрения и учет классных специалистов

30. Сотрудники, имеющие более высокую классную квалификацию при прочих равных условиях с другими кандидатами, имеют преимущества при назначении на вышестоящие должности по профилю работы.

31. Учет сотрудников, имеющих классную квалификацию осуществляют кадровые аппараты ОВД.

В личных делах сотрудников (раздел послужного списка), которым присвоены (подтверждены, снижены, лишены) классные квалификации, производится запись с указанием даты и номера приказа.

32. Сведения о классных специалистах представляются в Департамент кадровой работы по итогам года к 25 декабря отчетного периода согласно приложению 4.

Приложение 1

к Инструкции о порядке определения и присвоения классной квалификации сотрудникам органов внутренних дел Республики Казахстан

Председателю квалификационной

 
      Председателю квалификационной
комиссии _______________________
(органа внутренних дел)

Список
сотрудников, представляемых к сдаче испытаний
на определение классной квалификации

+--------------------------------------------------------------------+
¦ № ¦Звание, фа-¦ Занимая ¦ Стаж работы ¦Имеющаяся ¦Оценка по¦Пред-¦
¦п/п¦милия, имя¦должность+---------------¦классная ¦специаль-¦став-¦
¦ ¦и отчества ¦ ¦в ОВД¦по специ-¦квалифика-¦ной под-¦ляет-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦альности ¦ция. Дата¦готовке ¦ся к ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и номер¦ ¦прис-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приказа, ¦ ¦вое- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кем прис-¦ ¦нию ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воена ¦ ¦клас-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ква- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лифи-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кации¦
+---+-----------+---------+-----+---------+----------+---------+-----¦
+---+-----------+---------+-----+---------+----------+---------+-----¦
+--------------------------------------------------------------------+
     Начальник ________________________________________________
(должность, звание, подпись, фамилия и инициалы)

Приложение 2

к Инструкции о порядке определения и присвоения классной квалификации сотрудникам органов внутренних дел Республики Казахстан

Требования, предъявляемые к сотрудникам органов внутренних дел при присвоении классной квалификации

 
1. Сотрудники, проходящие службу в должностях среднего, старшего
и высшего начальствующего состава, должны:
знать:
Конституцию, законы Республики Казахстан, указы Президента
Республики Казахстан, постановления Правительства Республики
Казахстан, приказы, указания и другие нормативные акты,
регламентирующие служебную деятельность;
требования нормативных правовых актов по борьбе с коррупцией
Республики Казахстан;
функциональные обязанности;
современные формы и методы организации служебной деятельности;
состояние оперативной обстановки на обслуживаемой территории;
основания и порядок применения физической силы, специальных
средств и огнестрельного оружия;
порядок действий и свои обязанности при проведении мероприятий,
связанных с охранной общественного порядка;
формы взаимодействия с другими правоохранительными органами и
общественными объединениями;
порядок приема и рассмотрения жалоб, заявлений, обращений
граждан;
правил ведения секретного и несекретного делопроизводства;
организацию деятельности комплексных сил и средств полиции,
связанных с профилактикой, охранной общественного порядка и
соблюдением законности;
порядок выработки и принятия управленческих решений,
осуществление контроля за их выполнением (для руководителей);
принципы действия тактико-технических данных и правила
эксплуатации специальной техники и средств связи;
основные виды, назначение и применение средств индивидуальной
защиты, табельного оружия;
использование современной компьютерной техники.
уметь:
планировать и анализировать состояние служебной деятельности;
грамотно оформлять служебную документацию;
применять имеющиеся технические средства и средства связи;
применять средства индивидуальной защиты, специальные средства и
табельное оружие;
оказывать первую медицинскую помощь;
выполнять нормативы по боевой и физической подготовке.
2. Сотрудники, проходящие службу в должностях рядового и младшего
начальствующего состава, должны:
знать:
основные требования нормативных правовых актов Республики
Казахстан, регламентирующих служебную деятельность органов внутренних
дел;
функциональные обязанности;
порядок оформления служебной документации;
способы и методы несения службы;
состояние оперативной обстановки на обслуживаемом участке,
территории, районе;
требования о вежливом и внимательном обращении с гражданами;
основания и порядок применения физической силы, специальных
средств и огнестрельного оружия;
принципы действия, тактико-технические данные и правила
эксплуатации специальной техники и средств связи;
порядок действий и свои обязанности при проведении мероприятий,
связанных с охранной общественного порядка.
уметь:
ориентироваться в обстановке складывающейся при несении службы и
принимать правильные решения;
грамотно оформлять служебные документы;
применять имеющиеся технические средства и средства связи;
применять средства индивидуальной защиты, специальные средства и
табельное оружие;
оказать первую медицинскую помощь;
выполнять нормативы по боевой и физической подготовке.
3. Критерии оценки знаний и навыков:
"отлично" - если сотрудник глубоко и прочно усвоил все изученные
темы, исчерпывающе, последовательно, грамотно и логически стройно их
излагает, тесно увязывает теорию с практикой, не затрудняется с
ответом при видоизменении задания, правильно обосновывает принятые
решения, в совершенстве знает средства связи, криминалистическую
технику, основы информационных технологий, владеет разносторонними
навыками и приемами выполнения практических заданий;
"хорошо" - если сотрудник знает изученные темы, грамотно и по
существу излагает их, не допускает существенных неточностей в ответе
на вопрос, может правильно применять теоретические знания и владеет
необходимыми навыками при выполнении практических заданий;
"удовлетворительно" - если сотрудник усвоил только основные
вопросы, но не знает отдельных деталей, допускает неточности,
неправильные формулировки, нарушает последовательность в изложении
материала и испытывает затруднения в выполнении практических заданий;
"неудовлетворительно" - если сотрудник не знает значительной
части изученных тем, допускает существенные ошибки, с большими
затруднениями выполняет практические задания.

Приложение 3

к Инструкции о порядке определения и присвоения классной квалификации сотрудникам органов внутренних дел Республики Казахстан

Акт

квалификационной комиссии в составе:
председателя комиссии ___________________________________, заместителя
(должность, звание фамилия)
председателя и членов комиссии:
_______________________________ на заседании "___" __________ 200__ г.
руководствуясь Инструкцией о порядке определения и присвоения классной
квалификации сотрудникам органов внутренних дел Республики Казахстан,
рассмотрела материалы на присвоение классной квалификации сотрудникам
______________________________________________________________________
(орган, подразделение)
     Результаты экзаменов и заключение квалификационной комиссии:
----+------------+---------+---------------+----------+----------------------------------------------+--------------------+
¦ № ¦Звание, фа-¦ Занимая ¦ Стаж работы ¦Имеет ¦ Оценки ¦Заключение комиссии:¦
¦п/п¦милия и ини-¦должность+-----+---------+классную +---+--+--+---+--+--+--+----+-----------+--+---+ ¦
¦ ¦циалы сот-¦ ¦в ОВД¦по специ-¦квалифика-¦СПУ¦СП¦ЮД¦ППП¦ТП¦ГО¦МП¦Тех.¦ ОП ¦ФП¦БПБ¦ ¦
¦ ¦рудника ¦ ¦ ¦альности ¦цию (дата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦под-+-----+-----+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦номер при-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ка ¦теор.¦прак.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каза ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+---------+-----+---------+----------+---+--+--+---+--+--+--+----+-----+-----+--+---+--------------------+
+---+------------+---------+-----+---------+----------+---+--+--+---+--+--+--+----+-----+-----+--+---+--------------------+
+---+------------+---------+-----+---------+----------+---+--+--+---+--+--+--+----+-----+-----+--+---+---------------------
     Председатель
квалификационной комиссии _____________________________________
(звание, подпись, фамилия и инициалы)
Заместитель председателя: _____________________________________
(звание, подпись, фамилия и инициалы)
Члены комиссии: _______________________________________________
(звание, подпись, фамилия и инициалы)
Секретарь
квалификационной комиссии _____________________________________
(звание, подпись, фамилия и инициалы)
"___" ___________ 200___г.

Приложение 4

к Инструкции о порядке определения и присвоения классной квалификации сотрудникам органов внутренних дел Республики Казахстан

Отчет о присвоении классных квалификаций сотрудникам ОВД ____________________________ за 200___ год

      
----+-----------------+-------------------+-------------------+--------------------------------------+
¦ № ¦Органы внутренних¦Количество сотруд-¦Количество сотруд-¦ Количество сотрудников ¦
¦п/п¦дел ¦ников имеющих клас-¦ников, которым в+-------------------+------------------+
¦ ¦ ¦сную квалификацию¦отчетным году прис-¦ лишенных классной ¦сниженных классной¦
¦ ¦ ¦на отчетный период ¦воена классная ква-¦ квалификации ¦ квалификации ¦
¦ ¦ ¦ ¦лификация ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------+-----+-----+-------+-----+-----+-------+-----+-----+---------+--------+
¦ ¦ ¦1 кл. -¦1-й ¦2-й ¦1 кл. -¦1-й ¦2-й ¦1 кл. -¦1-й ¦2-й ¦с 1 кл. -¦с 1-го ¦
¦ ¦ ¦наст. ¦класс¦класс¦наст. ¦класс¦класс¦наст. ¦класс¦класс¦наст. на ¦класса ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1-ый кл. ¦на 2-ой ¦
+---+-----------------+-------+-----+-----+-------+-----+-----+-------+-----+-----+---------+--------+
¦ ¦Аппарат ДВД, ДВДТ,
¦       ДУИС          ¦       ¦     ¦     ¦       ¦     ¦     ¦         ¦        ¦
+---+-----------------+-------+-----+-----+-------+-----+-----+-------+-----+-----+---------+--------+
¦ ¦Подчиненные органы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+-------+-----+-----+-------+-----+-----+-------+-----+-----+---------+--------+
¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+-------+-----+-----+-------+-----+-----+-------+-----+-----+---------+---------
     Начальник ________________________________________________
(должность, звание, подпись, фамилия и инициалы)

(В приложение 4 внесены изменения в соответствии с Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18.09.2012 г. №512)

(см. предыдущую редакцию)  

Приложение 2

к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18 марта 2009 года №100

Перечень должностей органов внутренних дел по специализациям

+--------------------------------------------------------------------+
¦  Оперативно-розыскная,  ¦    Охрана общественного    ¦Следственная ¦
¦   криминалистическая    ¦          порядка           ¦             ¦
+-------------------------+----------------------------+-------------¦
¦Сотрудники    оперативных¦Сотрудники административной,¦Сотрудники   ¦
¦подразделений и  спецпод-¦дорожной  и миграционной по-¦следствия,   ¦
¦разделений (ОСН "Сункар",¦лиции,  кинологической служ-¦дознания,    ¦
¦ПСН   "Арлан",   "СОБР"),¦бы,  подразделений уголовно-¦военно-след  ¦
¦криминалистической  служ-¦исполнительной инспекции    ¦ственных под-¦
¦бы, ЦОУ и дежурных частей,                            ¦разделении   ¦
службы режима, надзора 
службы режима, надзора 
и охраны¦
+--------------------------------------------------------------------+
+--------------------------------------------------------------------+
¦   Финансово-тылового   ¦Информационно-техническая¦Административно- ¦
¦       обеспечения      ¦                         ¦     правовая    ¦
+------------------------+-------------------------+-----------------¦
¦Сотрудники   финансовых,¦Сотрудники информационно-¦Сотрудники  штаб-¦
¦тыловых,  медицинских  и¦технической службы       ¦ных   подразделе-¦
¦автохозяйственных служб,¦                         ¦ний, подразделе- ¦
¦полицейские-водители    ¦                         ¦ний оперативного ¦
¦                        ¦                         ¦планирования,    ¦
¦                        ¦                         ¦кадровых аппара- ¦
¦                        ¦                         ¦тов, юридических ¦
¦                        ¦                         ¦служб, секретари-¦
¦                        ¦                         ¦тов, пресс-служб,¦
¦                        ¦                         ¦по развитию госу-¦
¦                        ¦                         ¦государственного ¦
¦                        ¦                         ¦языка, ведомствен¦
¦                        ¦                         ¦ных организаций  ¦
¦                        ¦                         ¦образования , 
      +--------------------------------------------------------------------+

(В приложение 2 внесены изменения в соответствии с Приказом Министра внутренних дел РК от 06.06.2011 г. №265, 18.09.2012 г. №512)

(см. предыдущую редакцию)

Приложение 3

к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18 марта 2009 года №100

Типовое положение о Квалификационной комиссии органов внутренних дел Республики Казахстан

1. Квалификационная комиссия органов внутренних дел Республики Казахстан (далее - Комиссия) рассматривает материалы о присвоении (подтверждении, снижении и лишении) классной квалификации сотрудникам органов внутренних дел Республики Казахстан (далее - ОВД).

2. Состав Комиссии состоит из председателя, заместителя председателя, секретарями трех и более членов комиссии из числа руководителей служб.

Состав Комиссии утверждается приказом начальника органа (подразделения), наделенного в соответствии с настоящей Инструкции правом присвоения классной квалификации.

3. Комиссия организует свою деятельность в соответствии с требованиями Инструкции о порядке присвоения классной квалификации сотрудникам ОВД и другими нормативно правовыми актами.

4. Полномочия Комиссии:

соблюдает установленный порядок допуска к испытаниям на присвоение классной квалификации;

проверяет объективность представленных сведений;

обеспечивает полный объем проводимых испытаний в соответствии с предъявляемыми требованиями;

определяет соответствие уровня подготовленности сотрудников ОВД представляемых к присвоению классной квалификации;

оформляет результаты испытаний на присвоение классной квалификации;

составляет акт о присвоении (снижении, лишении) классной квалификации;

рассматривает жалобы и заявления, связанные с присвоением (снижением, лишением) классной квалификации.

5. Порядок и сроки работы Комиссии определяются председателем комиссии по согласованию с начальником соответствующего органа и доводятся до заинтересованных служб и подразделений не позднее, чем за десять дней до начала работы Комиссии.

Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18 марта 2009 года №100
"Об утверждении Инструкции о порядке определения и присвоения классной квалификации сотрудникам органов внутренних дел Республики Казахстан"

О документе

Номер документа:100
Дата принятия: 18/03/2009
Состояние документа:Не действует
Начало действия документа:18/03/2009
Органы эмитенты: Государственные органы и организации
Утратил силу с:15/11/2013

Документ Утратил силу с 15 ноября 2013 года в соответствии с пунктом 1 Приказа Министра внутренних дел Республики Казахстан от 15 ноября 2013 года №657

Опубликование документа

Нет данных

Редакции документа

Текущая редакция принята: 18/09/2012  документом  Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18.09.2012 г. №512 "О внесении изменений и дополнений в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18 марта 2009 года № 100 "Об утвер
Вступила в силу с: 18/09/2012


Редакция от 06/06/2011, принята документом Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан О внесении дополнения в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18 марта 2009... № 265 от 06/06/2011
Вступила в силу с: 01/01/2011


Первоначальная редакция от 18/03/2009