Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ

ПРИКАЗ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ УКРАИНЫ

от 14 октября 2008 года №772

Об утверждении Инструкции об организации выполнения Положения о прохождении военной службы военнослужащими Службы безопасности Украины

В соответствии с Законом Украины "О воинском долге и военной службе" и Положением о прохождении военной службы военнослужащими Службы безопасности Украины, утвержденным Указом Президента Украины от 27 декабря 2007 года №1262, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Инструкцию об организации выполнения Положения о прохождении военной службы военнослужащими Службы безопасности Украины (далее - Инструкция) (прилагается).

2. Начальникам подразделений Центрального управления, региональных органов, органов военной контрразведки, руководителям учебных, научных, научно-исследовательских и других заведений, учреждений Службы безопасности Украины и Штаба антитеррористического центра при Службе безопасности Украины организовать изучение Инструкции личным составом и строго соблюдать ее требования в практической деятельности.

3. Начальнику Управления работы с личным составом обеспечить представление настоящего приказа на государственную регистрацию в Министерство юстиции Украины.

4. С настоящим приказом ознакомить личный состав Службы безопасности Украины.

Утверждена Приказом Службы безопасности Украины от 14 октября 2008 года №772

Инструкция об организации выполнения Положения о прохождении военной службы военнослужащими Службы безопасности Украины

I. Общие принципы

1.1. Эта Инструкция определяет механизм реализации требований Положения о прохождении военной службы военнослужащими Службы безопасности Украины (далее - Положение).

1.2. Применение требований Положения к военнослужащим осуществляется решениями начальников, которым предоставлено такое право Положением и приказами Службы безопасности Украины. Эти решения оформляются приказами по личному составу, которые подписываются руководством Службы безопасности Украины или руководителями подразделений Центрального управления, региональных органов, органов военной контрразведки, учебных, научных, научно-исследовательских и других заведений, учреждений Службы безопасности Украины и Штаба антитеррористического центра при Службе безопасности Украины (далее органы, подразделения, заведения, учреждения).

В случае временного отсутствия указанных начальников решения по вопросам прохождения военной службы принимаются лицами, на которых возложено или за которыми должностными обязанностями предусмотрено временное выполнение обязанностей по этим должностям.

1.3. На военнослужащих, представляемых к присвоению воинского звания (понижению в воинском звании, восстановлению в воинском звании), назначению на должности (кроме назначения на равные должности без изменения профиля служебной деятельности) или увольнению с военной службы, в органах, подразделениях, учреждениях Службы безопасности Украины оформляются представления к присвоению очередного воинского звания (приложение 1), представления к присвоению очередного воинского звания полковник, в порядке поощрения (приложение 2), представления к понижению, восстановлению в воинском звании (приложение 3), представление к назначению (приложение 4), представление к увольнению с военной службы (приложение 5), которые подписываются их прямыми начальниками и направляются в порядке подчинения через подразделения кадрового обеспечения для принятия решения начальниками, указанными в пункте 1.2 настоящего раздела. Указанные представления готовятся подразделениями, в которых проходят службу указанные военнослужащие (кроме представлений к назначению на должности в другие органы, подразделения, заведения, учреждения и их структурные подразделения, которые готовятся этими органами, подразделениями, заведениями, учреждениями и их структурными подразделениями). Организационно-методическое обеспечение их подготовки осуществляет Управление по работе с личным составом.

В представлениях о назначении на должности, присвоении очередного воинского звания "полковник" досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатной должностью, понижении в воинском звании, восстановлении в воинском звании указываются краткая характеристика деловых и моральных качеств военнослужащего, профессиональной подготовки, соответствия квалификационным требованиям, уровень физической подготовки, состояние дел на участке работы, за которую он отвечает, достигнутые результаты.

При перемещении в другой орган, подразделение, заведение, учреждение в представлении также указываются основания для этого, в том числе и заключение военно-врачебной комиссии (если военнослужащий представляется к перемещению по состоянию его здоровья или семейным обстоятельствам в связи с состоянием здоровья членов его семьи).

Перемещение военнослужащих на уровне должности (до начальника отдела включительно) в пределах органа, подразделения, заведения, учреждения Службы безопасности Украины без изменения профиля служебной деятельности осуществляется на основании рапортов, согласованных прямым начальником, к полномочиям которого отнесено назначение военнослужащих на должности, которые они будут занимать.

Назначение военнослужащего, находящегося в распоряжении соответствующего начальника, осуществляется на основании представления к назначению (приложение 4 к настоящей Инструкции).

В случае оформления представления к увольнению с военной службы в нем указывается: основание для оформления документов к увольнению; когда и кем проведена беседа об увольнении; или ознакомлен военнослужащий с расчетом выслуги лет (в случае наличия права на пенсию за выслугу лет); порядок представления декларации лица, уполномоченного на выполнение функций государства или местного самоуправления, для военнослужащих СБУ, которые увольняются с военной службы; право военнослужащего на ношение военной формы одежды; ходатайство о виде поощрения; информация об использовании военнослужащим предусмотренных законодательством отпусков и необходимости выплаты денежной компенсации за неиспользованные дни отпусков; предложения о прекращении доступа к государственной тайне.

Кроме того, в представлении делается вывод о целесообразности совершения указанных в этом представлении действий: назначение на должности; присвоение воинского звания (в том числе и досрочно); понижение в воинском звании; восстановление в воинском звании; увольнение с военной службы.

Если по результатам служебного расследования уполномоченным должностным лицом в пределах его компетенции принято решение о понижении в воинском звании или восстановлении в воинском звании, подготовка соответствующих представлений не осуществляется.

Непосредственные начальники, которым не предоставлено право подписи представления по указанным вопросам, могут возбуждать ходатайство об этом путем подачи рапорта в порядке подчинения.

В случае принятия граждан на военную службу по контракту в Службу безопасности Украины и замещения военных должностей гражданскими лицами составляются соответствующие заключения согласно нормативно-правовым актам Службы безопасности Украины, которые регламентируют порядок комплектования кадрами органов, подразделений, заведений и учреждений Службы безопасности Украины.

1.4. Военнослужащие, которые достигают предельного возраста пребывания на военной службе в следующем году и выразили желание остаться на военной службе сверх предельного возраста, подают до 20 июля текущего года в установленном порядке рапорты на имя начальников, которые в соответствии с пунктом 7 Положения вправе принимать решения об оставлении на военной службе сверх предельного возраста.

Начальники, в подчинении которых военнослужащие проходят военную службу, письменно излагают свою позицию о целесообразности оставления военнослужащих на военной службе сверх предельного возраста, о чем делается отметка на рапорте военнослужащего. Рапорты с позицией начальника органа, подразделения, заведения, учреждения в установленном порядке до 01 августа текущего года передаются в подразделения кадрового обеспечения.

На основании полученных рапортов подразделения кадрового обеспечения в период с 10 августа по 20 августа текущего года направляют военнослужащих на медицинское освидетельствование в учреждение здравоохранения Службы безопасности Украины для определения степени годности к военной службе по соответствующей графе согласно действующему законодательству Украины.

О результатах прохождения медицинского осмотра подразделение кадрового обеспечения информирует начальника органа, подразделения, заведения, учреждения для принятия им решения о возбуждении ходатайства об оставлении на военной службе сверх предельного возраста или об освобождении.

Ходатайство (в виде рапорта) об оставлении лица офицерского состава на военной службе сверх предельного возраста готовится начальником органа, подразделения, заведения, учреждения на имя Председателя Службы безопасности Украины и согласовывается с заместителем Председателя Службы безопасности Украины (согласно распределению функциональных обязанностей). По результатам согласования органом, подразделением, заведением, учреждением готовятся персональные списки офицеров, рекомендованных к оставлению на военной службе сверх предельного возраста (приложение 6 к настоящей Инструкции), и до 1 ноября текущего года направляются в Управление по работе с личным составом вместе с ходатайствами, рапортами военнослужащих и документами о результатах прохождения ими медицинского осмотра для обобщения и утверждения председателем Службы безопасности Украины или лицом, исполняющим его обязанности.

На военнослужащих, которые достигают предельного возраста пребывания на военной службе согласно Закону Украины "О воинской обязанности и военной службе" и в отношении которых не принято решение об оставлении на военной службе сверх предельного возраста, непосредственные и прямые начальники должны своевременно, но не позднее чем за месяц до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе, подготовить представление к увольнению с военной службы (приложение 5 к настоящей Инструкции) в запас или в отставку и не позднее чем за 20 дней до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе прислать согласованное представление в Управление по работе с личным составом Службы безопасности Украины или подразделения кадрового обеспечения.

Решение об оставлении лиц рядового состава, сержантского и старшинского состава на военной службе сверх предельного возраста пребывания на военной службе принимается начальником органа, подразделения, заведения, учреждения, в подчинении которого они проходят военную службу. Принятию такого решения должно предшествовать осуществление мероприятий, предусмотренных абзацами первым четвертым настоящего пункта. Персональные списки лиц рядового состава, сержантского и старшинского состава, в отношении которых принято решение об оставлении на военной службе сверх предельного возраста пребывания на военной службе, ежегодно до 01 декабря направляются в Управление по работе с личным составом.

В таком же порядке осуществляется продление военной службы военнослужащим, которые оставлены на военной службе сверх предельного возраста пребывания на военной службе на срок, меньший чем до достижения ими предельного возраста пребывания в запасе.

Относительно принятых решений об оставлении военнослужащих на военной службе сверх предельного возраста объявляется им лично прямыми начальниками. В личных делах этих лиц (раздел 10 послужного списка) записывается, чьим решением и на какой срок они оставлены на службе сверх предельного возраста.

Военнослужащим, в отношении которых не принято решение об оставлении на военной службе сверх предельного возраста, начальниками органов, подразделений, учреждений объявляется (под личную подпись военнослужащих в листке беседы, который приобщается к части "Личное дело" материалов личного дела военнослужащего) об их освобождении в запас или в отставку.

1.5. В случае увольнения военнослужащих с военной службы, перемещения между подразделениями, органами, заведениями, учреждениями Службы безопасности Украины или перевода в другое воинское формирование подразделения кадрового обеспечения выдают им обходной лист. Контроль за служебной деятельностью таких военнослужащих и своевременностью внесения отметок в обходные листы возлагается на непосредственных начальников военнослужащих. После заполнения обходной лист передается в подразделение кадрового обеспечения по предыдущему месту службы военнослужащего для приобщения к материалам личного дела. На основании заполненного обходного листа военнослужащие получают предписание, после чего (в случае увольнения с военной службы или перевода в другое воинское формирование) издается приказ об исключении из списков личного состава.

1.6. Принятие и сдача должности осуществляются в установленном порядке, определенном Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Украины. Срок принятия и сдачи должности не должен превышать 20 дней.

Военнослужащий принимает и сдает должность на основании приказа или решения соответствующего начальника.

Военнослужащий, который сдает должность, также сдает определенному его прямым начальником должностному лицу (лицам) все материальные ценности, оружие, технику, средства, документы, материальные носители информации, личную номерную металлическую печать, которые за ним учитываются.