Неофициальный перевод

Утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики от 16 февраля 1999 года №6-2

Рекомендации по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации

Рекомендации по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации, созданных и действующих на основании законодательства Азербайджанской Республики, независимо от формы их собственности, хозяйственной деятельности и организационно-правового подчинения (далее - на предприятии) подготовлены в соответствии со статьей 17 Закона Азербайджанской Республики "Об охране труда" в целях оказания помощи работодателю в организации службы охраны труда на предприятии. На основании указанной статьи Закона в целях организации работы по охране труда и осуществления контроля над соблюдением работниками законодательства, норм и правил по охране труда в министерствах, главных управлениях, ассоциациях, предприятиях и организациях с численностью работников 50 и более человек создаются службы охраны труда (применяется должность инженера). На предприятиях с меньшей численностью работников, не создающих службы охраны труда, указанные обязанности выполняются руководителями данных предприятий. При численности работников более 500 человек применяется должность дополнительного заместителя руководителя (главного инженера) предприятия - заместителя по охране труда, освобожденного от других обязанностей. На предприятиях с численностью работников более 1000 человек в составе службы охраны труда применяется должность врача по гигиене труда и организуется промышленно-санитарная лаборатория. Трудовые функции (должностные обязанности) и права работников службы охраны труда изложены с учетом того, что ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии возложена на работодателя, а работники предприятия обязаны соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты.

На основе настоящих Рекомендаций на предприятиях могут разрабатываться положения об охране труда, учитывающие специфику форм собственности и хозяйственной деятельности предприятия.