Приложение

к постановлению МПА ЕврАзЭС от 28 мая 2004 года №5-16

Концепция Евразийской социальной хартии

Евразийская социальная хартия Евразийского экономического сообщества, являясь нормативным правовым актом Сообщества, направлена на обеспечение народам государств - членов ЕврАзЭС гражданских и политических права и свобод, предусмотренных Договором об углублении интеграции в экономической и гуманитарной областях от 29 марта 1996 года и другими документами, действующими в рамках ЕврАзЭС.

Реализация положений Хартии предполагает осуществление социальных прав без какой-либо дискриминации.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 года,

Хартию Европейского сообщества об основных социальных правах трудящихся 1989 года,

Кодекс социального обеспечения 1990 года,

Хартию социальных прав и гарантий граждан независимых государств 1994 года,

трехстороннюю Декларацию принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, принятую МОТ в 1977 году,

конвенции и рекомендации МОТ.

Государства - члены ЕврАзЭС реализуют согласованную социальную политику, основанную на принципах:

- экономической свободы человека, его права на свободный выбор любого вида деятельности в сфере наемного труда и предпринимательства;

- доверия к регулирующей роли рынка;

- экономической эффективности социального рыночного хозяйства;

- социальной справедливости и социальной солидарности общества;

- доступности и бесплатности образования на конкурсной основе;

- равенства прав граждан на получение общего и профессионального образования;

- участия всех граждан в управлении государственными и общественными делами, а также участия работников в управлении производством и развития системы социального партнерства.

Указанные принципы обеспечиваются путем развития акционерной собственности работников, налогового перераспределения доходов от богатых к бедным, большей загруженности наиболее трудоспособных членов общества для того, чтобы помочь нетрудоспособным.