База данных

Дата обновления БД:

11.12.2019

Добавлено/обновлено документов:

30 / 210

Всего документов в БД:

96758

Действует

Приложение

к постановлению МПА ЕврАзЭС от 28 мая 2004 года №5-16

Концепция Евразийской социальной хартии

Евразийская социальная хартия Евразийского экономического сообщества, являясь нормативным правовым актом Сообщества, направлена на обеспечение народам государств - членов ЕврАзЭС гражданских и политических права и свобод, предусмотренных Договором об углублении интеграции в экономической и гуманитарной областях от 29 марта 1996 года и другими документами, действующими в рамках ЕврАзЭС.

Реализация положений Хартии предполагает осуществление социальных прав без какой-либо дискриминации.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 года,

Хартию Европейского сообщества об основных социальных правах трудящихся 1989 года,

Кодекс социального обеспечения 1990 года,

Хартию социальных прав и гарантий граждан независимых государств 1994 года,

трехстороннюю Декларацию принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, принятую МОТ в 1977 году,

конвенции и рекомендации МОТ.

Государства - члены ЕврАзЭС реализуют согласованную социальную политику, основанную на принципах:

- экономической свободы человека, его права на свободный выбор любого вида деятельности в сфере наемного труда и предпринимательства;

- доверия к регулирующей роли рынка;

- экономической эффективности социального рыночного хозяйства;

- социальной справедливости и социальной солидарности общества;

- доступности и бесплатности образования на конкурсной основе;

- равенства прав граждан на получение общего и профессионального образования;

- участия всех граждан в управлении государственными и общественными делами, а также участия работников в управлении производством и развития системы социального партнерства.

Указанные принципы обеспечиваются путем развития акционерной собственности работников, налогового перераспределения доходов от богатых к бедным, большей загруженности наиболее трудоспособных членов общества для того, чтобы помочь нетрудоспособным.

Евразийская социальная хартия предполагает осуществление согласованной социально-экономической политики в рамках Сообщества при помощи всех надлежащих средств как национального, так и межгосударственного характера, создание условий, обеспечивающих эффективное осуществление следующих прав:

* каждый человек должен иметь возможность зарабатывать себе на жизнь свободно избранным трудом;

* все трудящиеся имеют право на справедливые условия труда;

* все трудящиеся имеют право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;

* все трудящиеся имеют право на справедливое вознаграждение, достаточное для поддержания нормального уровня жизни их самих и их семей;

* все трудящиеся и работодатели имеют право на свободное объединение в национальные или международные организации для защиты своих экономических и социальных интересов;

* все трудящиеся и работодатели имеют право заключать коллективные договоры;

* дети и подростки имеют право на особую защиту от опасности физического и морального ущерба, которой они подвергаются;

* работающие женщины в период беременности и другие работающие женщины в необходимых случаях имеют право на специальную охрану их труда;

* каждый человек имеет право на соответствующие условия для профессиональной ориентации, помощь в выборе профессии, которая отвечала бы его личным способностям и интересам;

* каждый человек имеет право на соответствующие условия для профессиональной подготовки;

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Концепция Евразийской социальной хартии
Приложение к постановлению МПА ЕврАзЭС от 28 мая 2004 года №5-16

О документе

Номер документа:5-16
Дата принятия: 28/05/2004
Состояние документа:Действует
Органы эмитенты: Евразийиское экономическое сообщество (ЕврАзЭС)

Опубликование документа

Нет данных