ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 14 февраля 2024 года №12-ФЗ

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

Принят Государственной Думой 25 января 2024 года

Одобрен Советом Федерации 7 февраля 2024 года

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №1, ст. 3; 2006, №27, ст. 2878; 2008, №30, ст. 3616; 2009, №46, ст. 5419; 2012, №47, ст. 6399; 2013, №27, ст. 3477; 2014, №30, ст. 4217; №52, ст. 7554; 2015, №27, ст. 3992; 2019, №31, ст. 4451; 2020, №22, ст. 3378; 2023, №32, ст. 6203; Российская газета, 2023, 22 декабря) следующие изменения:

1) в части пятой статьи 256 слова "общий и непрерывный" исключить;

2) в части четвертой статьи 261 слова "малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет" заменить словами "ребенка в возрасте до шестнадцати лет", слова "малолетних детей" заменить словами "детей в возрасте до четырнадцати лет";

3) в части второй статьи 332 слова "данной образовательной" заменить словом "данной";

4) часть вторую статьи 375 изложить в следующей редакции:

"Время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.".