База данных

Дата обновления БД:

23.06.2018

Добавлено/обновлено документов:

37 / 145

Всего документов в БД:

83752

Утратил силу

Документ утратил силу в соответствии со статьей 365 Трудового кодекса Республики Таджикистан от 23 июля 2016 года №1329

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

от 28 июля 2006 года №202

О социальном партнерстве, соглашениях и коллективных договорах

Настоящий Закон определяет организационные, правовые, экономические основы, порядок функционирования системы социального партнерства, как важнейшей формы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, способствующих укреплению социального сотрудничества и общественного согласия.

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Основные понятия

В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

- социальное партнерство - сотрудничество участников социально-трудовых отношений, направленных на обеспечение согласования интересов работников, работодателей и органов государственной исполнительной власти;

- система социального партнерства - принципы и процедуры, при помощи которых на различных структурах и уровнях организуется взаимодействие участников социально-трудовых отношений с целью достижения ими согласия, принятия совместных решений, осуществления согласованных действий и предупреждения конфликтных ситуаций;

- социально-трудовые отношения - совокупность отношений между работниками и работодателями;

- стороны социального партнерства (в дальнейшем Стороны)исполнительные органы государственной власти, работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке их представителями;

- органы системы социального партнерства - комиссии по регулированию социально - трудовых отношений соответствующего уровня, создаваемые социальными партнерами на паритетных началах и принципах равноправного сотрудничества;

- работодатель - соответствующий орган государственной власти, юридическое лицо, а также его представительства и филиалы, и физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора (контракта) с работником;

- представители работников-органы профессиональных союзов и их объединений (республиканские, отраслевые, областные, городские, районные), уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании (конференции) работников организации, и уполномоченные ими;

- работник - лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем на основании заключенного трудового договора (контракта);

- объединение работодателей - форма некоммерческой организации, основанная на членстве работодателей;

- соглашение о социальном партнерстве - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками, работодателями, органами исполнительной государственной власти, отраслями, профессиями;.

- коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения на предприятиях, организациях и учреждениях (далее - организация), и заключаемый между работодателем и работниками в лице их уполномоченных представителей;

- коллективные переговоры - способ разработки и принятия совместных решений по вопросам, охватывающим предмет социального партнерства.

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Глава 1. Общие положения Статья 1. Основные понятия Статья 2. Законодательство Республики Таджикистан о социальном партнерстве, соглашениях и коллективных договорах Статья 3. Цели социального партнерства Статья 4. Основные принципы социального партнерства Статья 5. Формы осуществления социального партнерства Статья 6. Органы системы социального партнерства Статья 7. Коллективные переговоры Статья 8. Порядок ведения переговоров Статья 9. Гарантии и компенсации на время переговоров Статья 10. Рассмотрение разногласий Глава 2. Соглашение о социальном партнерстве Статья 11. Виды и участники соглашений Статья 12. Порядок и сроки заключения соглашения Статья 13. Содержание соглашения Статья 14. Действие соглашения Статья 15. Изменения и дополнения в соглашение Статья 16. Обязанности должностных лиц в коллективных переговорах Глава 3. Коллективный договор Статья 17. Решение о необходимости заключения коллективного договора Статья 18. Стороны коллективного договора Статья 19. Порядок и сроки заключения коллективного договора Статья 20. Содержание коллективного договора Статья 21. Срок действия коллективного договора Статья 22. Изменения и дополнения в коллективный договор Статья 23. Гарантии при досрочном расторжении коллективного договора Глава 4. Контроль и регистрация соглашений и коллективных договоров Статья 24. Контроль за выполнением соглашений и коллективных договоров Статья 25. Регистрация соглашений и коллективных договоров Статья 26. Ответственность Сторон соглашений и коллективных договоров Статья 27. О признании утратившим силу Закона Республики Таджикистан "О социальном партнерстве, соглашениях и коллективных договорах" Статья 28. Порядок введения в действие настоящего Закона ПОСТАНОВЛЕНИЕ МАДЖЛИСИ НАМОЯНДАГОН МАДЖЛИСИ ОЛИ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН ПОСТАНОВЛЕНИЕ МАДЖЛИСИ МИЛЛИ МАДЖЛИСИ ОЛИ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

Закон Республики Таджикистан от 28 июля 2006 года №202
"О социальном партнерстве, соглашениях и коллективных договорах"

О документе

Номер документа:202
Дата принятия: 28/07/2006
Состояние документа:Утратил силу
Органы эмитенты: Парламент
Утратил силу с:23/07/2016

Документ утратил силу в соответствии со статьей 365 Трудового кодекса Республики Таджикистан от 23 июля 2016 года №1329

Опубликование документа

Нет данных