База данных

Дата обновления БД:

18.05.2021

Добавлено/обновлено документов:

30 / 115

Всего документов в БД:

107432

Действует

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 5 апреля 2021 года №74-ФЗ

О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации

Принят Государственной Думой 24 марта 2021 года

Одобрен Советом Федерации 31 марта 2021 года

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №1, ст. 3; 2006, №27, ст. 2878; 2016, №27, ст. 4205; 2019, №51, ст. 7491) следующие изменения:

1) абзац второй части второй статьи 391 дополнить словами ", о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя";

2) в статье 392:

а) дополнить новой частью третьей следующего содержания:

"При наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.";

б) часть третью считать частью четвертой;

в) часть четвертую считать частью пятой и в ней слова "второй и третьей" заменить словами "второй, третьей и четвертой".

Президент Российской Федерации

В.Путин

 

Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2021 года №74-ФЗ
"О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации"

О документе

Номер документа:74-ФЗ
Дата принятия: 05/04/2021
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:16/04/2021
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 5 апреля 2021 года.