Утратил силу

Документ утратил силу с 13 декабря 2021 года в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы Российской Федерации по труду и занятости от 27 октября 2021 года №329

Зарегистрирован

Министерством юстиции

Российской Федерации

29 сентября 2020 года №60081

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

от 8 сентября 2020 года №176

О внесении изменения в Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда, утвержденный Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 года №231

В соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 года №439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, №51, ст. 7491), а также в целях приведения нормативной правовой базы Федеральной службы по труду и занятости в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы Российской Федерации по труду и занятости от 8 сентября 2020 года №176
"О внесении изменения в Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда, утвержденный Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 года №231"

О документе

Номер документа:176
Дата принятия: 08.09.2020
Состояние документа:Утратил силу
Начало действия документа:10.10.2020
Органы эмитенты: Государственные органы и организации
Утратил силу с:13.12.2021

Документ утратил силу с 13 декабря 2021 года в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы Российской Федерации по труду и занятости от 27 октября 2021 года №329

Опубликование документа

Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29 сентября 2020 года.