ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 16 января 2019 года №39

О дополнительных мерах по организации деятельности Специального инженерно-строительного управления Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Узбекистан

В целях дальнейшего совершенствования деятельности, а также повышения уровня социальной защиты личного состава Специального инженерно-строительного управления Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Узбекистан Кабинет Министров постановляет:

1. Согласиться с предложениями Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Узбекистан:

об организации питания военнослужащих срочной военной службы Специального инженерно-строительного управления Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Узбекистан (далее - Специальное управление) на условиях аутсорсинга в порядке, установленном для военнослужащих и подразделений Министерства обороны Республики Узбекистан;

о предоставлении Специальному управлению права оказания юридическим и физическим лицам услуг и осуществления подрядных работ (инженерно-строительные, транспортные, а также другие работы по профилю деятельности) имеющимися силами и средствами Специального управления (включая труд военнослужащих срочной военной службы) на платной основе.

2. Определить, что при временной дислокации подразделений Специального управления в местностях с тяжелыми климатическими условиями начисление заработной платы рабочим и служащим, денежного довольствия военнослужащим всех категорий действительной военной службы (кроме срочной военной службы) осуществляется с применением соответствующих территориальных коэффициентов.

3. Установить, что:

министр по чрезвычайным ситуациям Республики Узбекистан имеет право устанавливать лимиты пробега (моторесурсов, моточасов) автомобильной, специальной и инженерной техники, а также агрегатов Специального управления, исходя из технико-эксплуатационных норм и особенностей деятельности;

начальник Специального управления имеет право поощрять военнослужащих (кроме военнослужащих срочной военной службы), а также рабочих и служащих Специального управления, достигших наиболее высоких показателей, за своевременное и качественное выполнение поставленных задач ежемесячно до трех размеров должностного оклада в пределах выделенных бюджетных ассигнований и привлеченных внебюджетных средств.