Действует

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 12 ноября 2019 года №372-ФЗ

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности

Принят Государственной Думой 24 октября 2019 года

Одобрен Советом Федерации 6 ноября 2019 года

Статья 1

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №1, ст. 3; 2006, №27, ст. 2878; 2009, №30, ст. 3739; 2012, №47, ст. 6399; 2013, №48, ст. 6165; №52, ст. 6986; 2014, №14, ст. 1547; №30, ст. 4217; 2015, №27, ст. 3992; №29, ст. 4368; 2018, №42, ст. 6374) следующие изменения:

1) в статье 262:

а) в наименовании слова ", и женщинам, работающим в сельской местности" исключить;

б) часть вторую признать утратившей силу;

2) дополнить статьей 263.1 следующего содержания:

"Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности

Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.".

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Федеральный закон Российской Федерации от 12 ноября 2019 года №372-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности"

О документе

Номер документа:372-ФЗ
Дата принятия: 12/11/2019
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:23/11/2019
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 12 ноября 2019 года.