Поиск в тексте: CTRL+F

Статус документа: * Действует

ЗАКОН УКРАИНЫ

от 14 октября 1992 года №2694-XII

Об охране труда

(В редакции Законов Украины N196/96-ВР от 15.05.96; N783-XIV от 30.06.99; N229-IV от 21.11.2002; N1331-IV от 25.11.2003; N1344-IV от 27.11.2003; N2285-IV от 23.12.2004; N2505-IV от 25.03.2005; N3108-IV от 17.11.2005; N1026-V от 16.05.2007, 2.09.2008 года N345-VI,N1454-VI от 04.06.2009, N2185-VI от 13.05.2010, N2367-VI от 29.06.2010, 23.09.2010 г. №2562-VI, 17.02.2011 г. №3038-VI, 19.05.2011 №3395-VI, 02.06.2011 г. №3458-VI, 16.10.2012 г. №5459-VI, 09.04.2014 г. №1193-VII)

(По всему тексту Закона слова "центральный орган исполнительной власти в области здравоохранения" и "центральный орган исполнительной власти в области здравоохранения" во всех падежах заменены словами "центральный орган исполнительной власти, обеспечивающий формирование государственной политики в сфере здравоохранения" в соответствующем падеже; слова "центральный орган исполнительной власти в области образования и науки" во всех падежах - словами "центральный орган исполнительной власти, обеспечивающий формирование государственной политики в сфере образования и науки" в соответствующем падеже, а слова "центральный орган исполнительной власти по надзору за охраной труда" во всех падежах - словами "центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сфере охраны труда" в соответствующем падеже в соответствии с Законом Украины от 16.10.2012 г. №5459-VI)

(см. предыдущую редакцию)

Настоящий Закон определяет основные положения по реализации конституционного права работников на охрану их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, регулирует при участии соответствующих органов государственной власти отношения между работодателем и работником по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды и устанавливает единый порядок организации охраны труда в Украине.

Раздел I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Определение понятий и терминов

Охрана труда - это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности.

Работодатель - собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган, независимо от форм собственности, вида деятельности, хозяйствования, и физическое лицо, использующее наемный труд.

Работник - лицо, работающее на предприятии, в организации, учреждении и исполняющее обязанности или функции согласно трудовому договору (контракту).

Статья 2. Сфера действия Закона

Действие настоящего Закона распространяется на всех юридических и физических лиц, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд, и на всех работающих.

Статья 3. Законодательство об охране труда

Законодательство об охране труда состоит из настоящего Закона, Кодекса законов о труде Украины, Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности" и принятых в соответствии с ними нормативно-правовых актов.

Если международным договором, согласие на обязательность которого дано Верховной Радой Украины, установлены иные нормы, чем предусмотрены законодательством Украины об охране труда, применяются нормы международного договора.

Статья 4. Государственная политика в области охраны труда

Государственная политика в области охраны труда определяется в соответствии с Конституцией Украины Верховной Радой Украины и направлена на создание надлежащих, безопасных и здоровых условий труда, предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Государственная политика в области охраны труда базируется на принципах:

приоритета жизни и здоровья работников, полной ответственности работодателя за создание надлежащих, безопасных и здоровых условий труда;

повышения уровня промышленной безопасности путем обеспечения сплошного технического контроля за состоянием производств, технологий и продукции, а также содействия предприятиям в создании безопасных и безвредных условий труда;

комплексного решения задач охраны труда на основе общегосударственной, отраслевых, региональных программ по этому вопросу и с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники и охраны окружающей среды;

 

Полный текст документа доступен только авторизованным пользователям!